بصفتها رائدة مجموعة يويفينغ وقائدة صناعة الألومنيوم في الصين، تلتزم شركة يويفينغ للألومنيوم المحدودة بمهمة المؤسسات المركزية، وتركز على خلق القيمة، وتسلك الطريق الأخضر، وتخطط بشكل شامل لجميع روابط نظام الحوكمة البيئية والاجتماعية والشركات (ESG) بجودة عالية. وهي مصممة على أن تكون رائدة في حوكمة ESG، وخالق قيمة لـ ESG، وبانية لنظام ESG البيئي. سنواصل استكشاف القوى الدافعة المستدامة للتنمية عالية الجودة.
خلق قيمة التنمية من المهمة إلى المسؤولية
في عام 2022، وفقًا لمتطلبات تطوير نظام ESG، أسهم يويفينغ للألومنيوم ستلتزم بالنهج الموجه نحو المشكلات، والتركيز على الإصلاح، واتخاذ تحسين القدرة على خلق القيمة كأساس للتنفيذ عالي الجودة لعمل ESG، وتحقيق الحفاظ على الأصول المملوكة للدولة وتقديرها من خلال أداء أعمال ممتاز.
على مستوى الإنتاج والتشغيل، تلتزم أسهم يويفينغ للألومنيوم بمبدأ الاستقرار، وتسعى إلى التقدم في الاستقرار، وتنفذ المعيارية الشاملة للعوامل، وتعزز بشكل شامل إدارة "التحديثات الثلاثة، التحسين الواحد" و "المعايير الخمسة والتحكم الواحد"، وتسعى جاهدة لخلق نمو مستمر ومستقر في أداء الأعمال، والتنمية الشاملة تواصل التحسن، والجودة والكفاءة تتحسن بشكل ملحوظ، وتحقق هدف تجاوز المعيارية مسبقًا، وتحافظ على مستوى الربح البالغ 10 مليارات يوان لمدة عامين متتاليين. لقد قدمت مساهمات إيجابية في استقرار الاقتصاد وضمان النمو المطرد.
من حيث حوكمة الشركات، تركز شركة يويفينغ للألومنيوم المحدودة على بناء هيكل إدارة وتحكم ونظام حوكمة أكثر علمية وكفاءة، وتواصل تعزيز تحسين نظام الحوكمة، وتحسين هيكل الحوكمة "الاجتماعات الثلاثة والطبقة الواحدة" المكون من الاجتماع العام للمساهمين، ومجلس الإدارة، ومجلس الإشراف والإدارة، وتعميق إدارة "الاجتماعات الثلاثة" باستمرار، وتحسين نظام حوكمة الشركة والمؤسسات المستثمرة فيها، وتعزيز التشغيل الواضح والموحد لحقوق ومسؤوليات الشركة. لإعادة الأداء الجيد إلى المجتمع والمساهمين.
من حيث التخطيط الاستراتيجي، تلتزم أسهم يويفينغ للألومنيوم بتحسين الصناعة وتحديثها، وبناء نمط جديد للتنمية الصناعية "3×5" بجودة عالية، وفتح مجالات جديدة ومسارات جديدة لخلق القيمة باستمرار؛ تم إحراز تقدم كبير في استخلاص عناصر المعادن الثمينة، والاستخدام الشامل للطين الأحمر، والتخلص من "النفايات الثلاثة" من الألومنيوم التحليلي، وتطوير الألومنيوم المعاد تدويره وتوزيع مصادر الطاقة الجديدة. تم تحقيق عدد من الإنجازات العلمية والتكنولوجية البارزة في توفير الطاقة والحد من الكربون، مما يتيح اللعب الكامل للدور النموذجي والرائد للصناعة. إنشاء شركة متخصصة في أعمال الكربون والألومينا الدقيقة لتحسين كفاءة الإدارة في المجال المهني؛ استحوذت على 19٪ من أسهم Cloud Aluminum، وأصبحت أكبر مساهم في Cloud Aluminum، وحققت إدارة متوازية، وحققت قفزة في أكبر قدرة إنتاج للألومنيوم الأولي في العالم.
على مستوى تعميق الإصلاح، تقوم أسهم يويفينغ للألومنيوم بتوحيد حوكمة الشركات وفقًا للمؤسسية والعملية والقائمة، وتنفذ التفويض المصنف والإدارة والتحكم المتمايزين، وتنفذ الإدارة التعاقدية لنظام ولاية المديرين، وتوسع إصلاح المديرين المحترفين، وتعزز الحوافز والقيود، والتنفيذ الصارم للتعديل النهائي والانسحاب غير المؤهل، وتحسن باستمرار آلية التشغيل وتحسن نظام المؤسسات الحديثة ذات الخصائص الصينية. تشغيل وتطوير المزيد من خصائص يويفينغ للألومنيوم الغنية، وحيوية أكثر تنافسية، للحفاظ على أعلى تصنيف ائتماني في صناعة المعادن غير الحديدية العالمية لسنوات عديدة.
من الممارسة إلى القيادة لإظهار الأسلوب القيادي
على مدار العام الماضي، بينما كانت تمارس معايير ESG وتركز على التنمية عالية الجودة، وضعت يويفينغ للألومنيوم دائمًا في الاعتبار "البلد هو الأعظم"، وتحملت بحزم مسؤولية قيادة تطوير الصناعة، وسارعت في تشكيل نمط جديد للتنمية عالية الجودة لصناعة الألومنيوم في الصين.
سنواصل قيادة الترقية الصناعية من خلال الابتكار العلمي والتكنولوجي. تعيد يويفينغ للألومنيوم بناء نظام الابتكار، وتجمع القوة في الاختراقات العلمية والتكنولوجية، وتسرع من تطوير الذكاء الرقمي، وتغلبت على التوالي على عدد من تقنيات "عنق الزجاجة" مثل توفير الطاقة والحد من الكربون، والاستخدام المتعمق للموارد، والبحث والتطوير للمواد المتطورة، مما يقود التقدم التكنولوجي للصناعة، ويعزز باستمرار قدرتها التنافسية الأساسية. بحلول عام 2022، سيكون لدى يويفينغ للألومنيوم أربعة مراكز تكنولوجيا جديدة، تغطي بشكل أساسي جميع احتياجات الأعمال في البحث والتطوير العلمي والتكنولوجي. فاز فرع قوانغشي لأسهم يويفينغ للألومنيوم وأربع شركات أخرى بجائزة مؤسسة الميزة الوطنية للملكية الفكرية. فاز بحث وتطوير أسهم يويفينغ للألومنيوم عن "تقنية توفير الطاقة لخلية التحليل الكهربائي للألومنيوم ذات العزل الحراري والتيار المستقر الجديد" بالجائزة الأولى من "اختيار الحالة النموذجية لعمل ذروة الكربون المحايد للكربون لعام 2022" برعاية SASAC.
سنواصل تحويل الأشكال التقليدية للأعمال بالحكمة الرقمية. وضعت يويفينغ للألومنيوم خطة عمل "12348+N"، والتي تتضمن معيار بيانات واحد، ونظامين، و3 مجموعات من المعايير، و4 منصات موحدة، و8 دفعات من خطط الترويج للمصانع الذكية، وN أبحاث خاصة حول العلوم والتكنولوجيا وسلامة الاستخبارات. تم بناء منصة المشتريات عبر الإنترنت "Aluminum Yoyicai" لتشكيل تجربة وخدمة مشتريات رقمية "فعالة ومريحة وذات قيمة مضافة"، وذلك لتحقيق تجميع الموارد وتقليل التكلفة الشاملة للمشتريات.
الالتزام ببناء صناعة الألومنيوم منخفضة الكربون مع التنمية الخضراء. تدفع شركة يويفينغ للألومنيوم المحدودة الترقية الصناعية من خلال تحول الطاقة وتركز على بناء نظام إنتاج نظيف، وتقليل الكربون بأكثر من 1.6 مليون طن في العام، واستهلاك 45٪ من الطاقة النظيفة للألومنيوم التحليلي. سيتم دمج المؤشرات غير المالية مثل أمن الموارد والطاقة، وتعديل التخطيط الصناعي، والتنمية الخضراء ومنخفضة الكربون، والابتكار العلمي والتكنولوجي، والسلامة وحماية البيئة في نظام تقييم أداء الإدارة، وسيتم تنفيذ نموذج إدارة "مؤسسة واحدة، وسياسة واحدة، وشخص واحد، وأمر واحد". بصفتها أكبر شركة ألومينا في العالم، زادت شركة يويفينغ للألومنيوم معدل الاستخدام الشامل السنوي للطين الأحمر من 4.7٪ إلى 10٪، وحققت فوائد اقتصادية تزيد عن 100 مليون يوان. في عام 2022، أنفقت شركة يويفينغ للألومنيوم المحدودة حوالي 2.151 مليار يوان على حماية البيئة، واستصلحت 7132 مو من الأراضي، ووصل معدل الاستصلاح إلى 100٪، وحققت مؤسسات الإنتاج التابعة لها تصريفًا صفريًا لمياه الصرف الصحي.
التمسك دائمًا بالمنتجات عالية الجودة لإبراز قيمة العلامة التجارية. تدعم أسهم يويفينغ للألومنيوم موقفًا منفتحًا ومربحًا للجميع، وتنفذ بنشاط التبادلات والاتصالات الصناعية، بأفعالها الخاصة لدفع التنمية عالية الجودة للصناعة. في عام 2022، فازت أسهم يويفينغ للألومنيوم بما مجموعه 132 جائزة لمسابقات نشر نتائج مراقبة الجودة على مستوى المقاطعات والوزارات، وفاز فريق مراقبة الجودة في يويفينغ للألومنيوم شاندونغ بالميدالية الذهبية في المؤتمر الدولي لإدارة الجودة (ICQCC) السابع والأربعين، و26 معيارًا وطنيًا جديدًا، ومعايير صناعية، ومعايير جماعية، وأكملت معيارًا دوليًا واحدًا.
بناء مستقبل أفضل من المسؤولية إلى العرض التوضيحي
تلتزم أسهم يويفينغ للألومنيوم بالمفهوم الأساسي المتمثل في "تحويل كل حجر إلى ذهب، وإفادة البشرية"، مع مهمة الشركة المتمثلة في مكافأة المساهمين، وتحقيق الموظفين، وإفادة العملاء، وإفادة المجتمع، والحفاظ على البيئة، بمعايير أعلى وتدابير أكثر عملية لوصف الصورة الجديدة لـ يويفينغ للألومنيوم ESG.
في عام 2022، تبرعت أسهم يويفينغ للألومنيوم بمبلغ 19.9 مليون يوان للمساعدة في تشينغهاي والتبت، و4 ملايين يوان لمنطقة الزلزال في مقاطعة لودينغ، سيتشوان، و13.06 مليون يوان لتخفيف الإيجار للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ لتوفير المساعدة في التنشيط الريفي، تم إرسال 19 سكرتيرًا إلى المناطق المخصصة للمساعدة، وتم استثمار ما مجموعه 6،078،800 يوان في التبرعات ومشاريع التنشيط الريفي، وتم إنفاق 3،938،800 يوان على التخفيف من حدة الفقر.
لقد التزمنا بخدمة ودعم التنمية المحلية. تتخذ أسهم يويفينغ للألومنيوم مبادرة للتعاون مع 936 مزارعًا لتنفيذ أعمال بناء الألواح الكهروضوئية على الأسطح، لتعزيز تحويل توليد الطاقة الكهروضوئية مع خلق فوائد اقتصادية للمزارعين. في سبتمبر 2022، تعرضت مقاطعة داتونغ في مقاطعة تشينغهاي لكارثة فيضان. أرسلت أسهم يويفينغ للألومنيوم على الفور مواد الإغاثة من خلال شركاتها المحلية، ونفذت على الفور عمليات التبرع والإغاثة من الكوارث، ولم تدخر أي جهود لإنقاذ الكارثة وحماية أرواح السكان المحليين. تستجيب الشركة لمبادرة "الحزام والطريق" الوطنية للوفاء بالمسؤولية الاجتماعية لمشاريع التنمية الخارجية. تندمج يويفينغ للألومنيوم غينيا بنشاط في المجتمع المحلي وتعزز تنمية الاقتصاد المحلي. يمثل الموظفون الغينيون 78٪ من إجمالي عدد المؤسسة، بما في ذلك 30 موظفًا إداريًا. في عام 2022، وصل عدد الموردين ومقدمي الخدمات المحليين إلى 59.
التمسك دائمًا بمفهوم "الموهبة هي المورد الأول"، بحيث يشارك الموظفون في أرباح النمو. تواصل أسهم يويفينغ للألومنيوم تحسين نظام التوظيف، وحماية حقوق ومصالح الموظفين بشكل فعال، وتحقيق النمو المشترك للموظفين والمؤسسات. على مدار العام، أقيمت 655 مسابقة مهارات لمختلف الموظفين، وشارك حوالي 30000 موظف في التدريب على المهارات والوظائف، وتم تدريب 405 من ذوي المهارات العالية. في عام 2022، نفذت الشركة خطة حوافز الأسهم، والتي تغطي خمس فئات أعمال للإدارة والإنتاج والبحث والتطوير والمهارات والتسويق، بإجمالي 1206 أشخاص و139 مليون سهم حوافز.
تقوم أسهم يويفينغ للألومنيوم بتنفيذ بناء علامة الألومنيوم الخضراء كفرصة لتعزيز نفوذ الشركة في سلسلة القيمة والصورة منخفضة الكربون، وتطوير الألومنيوم منخفض الكربون والألومنيوم الخالي من الكربون والألومنيوم المعاد تدويره وغيرها من المواد الجديدة البحث والتطوير في مجال تكنولوجيا منتجات الألومنيوم الخضراء وبناء خط الإنتاج، وتسريع عملية تسويق منتجات الألومنيوم الخضراء، وتوسيع الحصة السوقية للمنتجات الخضراء؛ مواصلة إجراء البحوث والتطوير والتصنيع لتقنيات توفير الطاقة ومعالجة النفايات غير الضارة، وتسريع تخطيط صناعة الطاقة الجديدة، ومساعدة البلاد على تحقيق هدف "3060". في عام 2022، ستزيد الشركة بشكل كبير من إنتاج الألومنيوم المعاد تدويره من خلال البحث التكنولوجي وبناء خط الإنتاج، وتحقيق مضاعفة استهلاك خردة الألومنيوم مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
على مدار العام الماضي، قامت الشركة بدمج مفهوم ESG بالكامل في استراتيجية التنمية والتشغيل اليومي، والذي تم
الاعتراف به على نطاق واسع من قبل جميع قطاعات المجتمع. حصلت صناعة يويفينغ للألومنيوم، التي تم إدراجها في "مؤشر ESG· Pioneer 50 Index of Central Enterprises" لمدة عامين متتاليين وتم إدراجها في قائمة أفضل 500 علامة تجارية آسيوية لمدة 14 عامًا متتالية، على جائزة "ESG Golden Bull Award · Pioneer Enterprise" الأولى. نحن نتخذ خطوات أكثر وأكثر ثباتًا على طريق ممارسة ESG عالية الجودة.
(www.profiles-aluminum.com; sales@profiles-aluminum.com).
